Viele der Probleme, die sich uns heute stellen, sind so tiefgreifend und miteinander vernetzt, dass es aussichtlos ist, sie mittels einer einzigen Maßnahme lösen zu wollen.
Dadurch entsehen immer größere Herausforderungen – aber verbunden damit bieten sich beeindruckende Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere außergewöhnliche Kombination an Erfahrung in der Human-Resources- und strategischen Beratung versetzt uns in die Lage, gegen einen respekteinflößenden Problemkomplex auf mehreren Ebenen gleichzeitig vorzugehen. Gemeinsam finden wir eine umfassende und wohldurchdachte Vorgangsweise, die zu einem Ergebnis führt, das Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter im gleichen Maße respektiert, wie es die Profitabilität Ihres gesamten Unternehmens verbessert.
Wir betrachten Entscheidungen, die HR und Strategie betreffen, als entscheidend miteinander verbunden und voneinander abhängig, nicht einfach als zwei unabhängige Teilbereiche unserer Beratung.
Erst wenn wir diesen elementaren Zusammenhang akzeptieren, können wir an der Entwicklung erfolgreicher Strategien und erfolgreicher Individuen arbeiten.
Oftmals verlangen herausfordernde Situationen außerordentliches Durchhaltevermögen. Wir sind dazu entschlossen, dort weiterzumachen, wo andere aufgeben. Dabei verwenden wir – wenn es notwendig ist – ein Instrumentarium, das sich unter anderem aus den Bereichen der theoretischen Physik, der Spieltheorie, der Statistik und der numerischen Simulation speist.
Vertrauen ist von höchster Bedeutung.
Sollten unsere Antworten Sie einmal nicht zufriedenstellen, suchen wir nach überzeugenderen Argumenten und legen jeden Schritt unseres Denkprozesses dar. Vielleicht haben Sie etwas gesehen das uns entgangen ist: wir werden uns nicht hinter Statistiken, aufpolierten Grafiken und Fachgeschwätz verstecken – sondern geradewegs zugeben, uns geirrt zu haben.
Wir hoffen aufrichtig, dass Sie im Integrated Consulting dasselbe Potential wie wir sehen.
Wenn nicht, teilen Sie uns Ihre Fragen und Bedenken bitte mit! So oder so freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören oder Sie persönlich kennenzulernen!